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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 虛擬團隊的組織邊界特征是

    2017年10月行為組織學

    卷面總分：100分     試卷年份：2017年10月    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    虛擬團隊的組織邊界特征是

    • A、狹窄型
    • B、寬泛型
    • C、有限邊界型
    • D、無邊界型
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    個體在群體的壓力下，放棄自己的意見，采取和大多數(shù)人一致的意見的行為，稱為

    • A、協(xié)同效應
    • B、社會惰化
    • C、從眾行為
    • D、暈輪效應

    "自我實現(xiàn)人"假設認為最根本且起長遠作用的激勵是

    • A、外在激勵
    • B、內在激勵
    • C、榮譽激勵
    • D、目標激勵

    霍夫斯坦德認為，文化的結構形式由四個層級構成，即:物質生活文化、制度管理文化、精神意識文化和

    • A、網(wǎng)絡文化
    • B、技術水平文化
    • C、行為習俗文化
    • D、環(huán)境文化

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